EL PROBLEMA​

Las personas mayores y dependientes precisan de una atención especial. Debido a la envejecimiento de la población, el sistema sanitario actual se enfrenta a un reto de sostenibilidad futuro. Por otro lado, la hospitalización de las personas mayores y dependientes trae consigo problemas como la pérdida cognitiva, la desorientación, o el deterioro físico. 

Las personas dependientes y sus familias se enfrentan a las siguientes problemáticas:

 

Soledad de las personas mayores y dependientes que residen en el domicilio.

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Fragmentación del servicio de atención, que complica la atención de los pacientes con varias problematicas.

Problemas de salud relacionados con la hospitalización.

Elevado coste público de los pacientes de este tipo.

Bajo reconocimiento social y retributivo de los cuidadores/as.

la solución

Qida es una empresa española de atención domiciliaria de calidad para personas con dependencia, con un doble objetivo: ofrecer el mejor servicio a las familias que tienen alguna persona dependiente a su cargo y poner en valor la profesión de cuidador.

A través de su plataforma web, Qida pone en contacto a personas con necesidad de cuidados domiciliarios con una base de datos de cuidadores del máximo talento, bien formados y retribuidos. 

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Los Objetivos de desarrollo sostenible

Qida trabaja por la salud y el bienestar de las personas mayores y dependientes. Su misión principal es transformar el modelo de atención a nivel global de pacientes crónicos y/o personas dependientes con la atención domiciliaria de más calidad del mundo. Entre las metas a las que se dirige, destaca la 3.8, que se refiere a lograr la cobertura sanitaria universal y el acceso a servicios de salud esenciales de calidad.

Qida se centra en devolver el estatus social al colectivo de cuidadores, aumentando su inserción en el mercado laboral, mejorando sus condiciones laborales, ofreciendo formación y una comunidad resiliente. Dentro de este ODS, las metas a las que se dirige Qida son la 8.5, que trata de, para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor; y la 8.8, que habla de  proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.

¿Cómo medimos el impacto?

Mejora de la calidad de vida de los pacientes

Número de personas atendidas.

Calidad del cuidado percibida por la familia.

Mejora del estatus social de los cuidadores

Porcentaje del salario de los cuidadores por encima del Salario Mínimo Interprofesional

Satisfacción de los cuidadores  respecto a su estatus social 

Reducción de la carga del sistema sanitario

Ahorro económico relacionado con las hospitalizaciones potencialmente evitables de los pacientes

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